环渤海新闻网消息 (记者 晓悦)记者从4月13日召开的市总工会二十二届四次全委会议上获悉,2017年,全市各级工会聚焦职工群众对美好生活的新需求,聚焦劳动关系和职工队伍稳定,团结动员我市百万职工,为推动唐山高质量发展而努力奋斗,为推动唐山加快实现“三个努力建成”“三个走在前列”和“两个率先”目标作出了积极的贡献。
  主题劳动竞赛国有企业单位覆盖面达100%。去年,我市各级工会组织推进京津冀协同发展劳动竞赛,组织开展了提升传统产业、重点项目建设“六比一创”、技术创新、高端制造业、职工技能素质提升等主题劳动竞赛,参赛职工达120万人,国有企业单位覆盖面达100%,规模以上非公企业达70%以上。推动岗位练兵、技术比武和“五小”活动,全市规上企业开展练兵比武和技能大赛180场次,参加职工达46.5万人次。全市新建创新工作室50个,累计建成创新工作室280个,吸纳高技能职工6000多名,年内产生较高价值创新成果3100多项,李征创新工作室被全总命名为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。加强典型劳模宣传,评选推荐全国五一劳动奖章4名、奖状1个、工人先锋号2个。
  投入创业就业扶持资金716.99万元。去年,我市各级工会组织围绕脱贫攻坚大局,加大对城市困难职工的帮扶解困力度,3152名在档管理困难职工解困脱贫。以集体项目、压减产能项目、经济效益好的项目为重点,强力推进创业就业扶持专项行动,投入扶持资金716.99万元,实现创业项目127个,帮助256名困难职工实现创业就业。创新帮扶方式,年内发放助学金37.9万元,帮助246名困难职工子女圆了大学梦。开展送温暖活动,共救助省、市级困难劳模503人,发放救助金413.6万元,全市各级工会走访慰问困难企业183家,困难职工1.1万户,受益职工群众达3万余人次。进一步拓展服务职工渠道,新建“爱心妈妈小屋”58个,建成“环卫职工工间休息室”14个,设置“环卫职工爱心休息室”37个,服务会员职工更便捷、更有效。
  在供给侧结构性改革过程中为职工维权、为社会维稳。去年,我市各级工会组织开展“民主管理进私企活动”和厂务公开民主管理示范单位创建,全市11343家单位建立了职代会制度,10474家单位建立了厂务公开制度,建制率达90%,157家单位建立了职工董事制度,176家单位建立了职工监事制度,建制率85%。推进集体协商提质增效工作,全市建立集体协商制度的建会企业达11946家,签订率达81%,覆盖职工115.8万人。开展送安全知识到一线、送培训到校园等特色活动,全市培训职工10万名,维护了职工群众的生命健康权益。

分享至 : QQ空间
收藏

0 个回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册